L’invecchiamento attivo non è una figura retorica e i tedeschi, con il loro consueto pragmatismo, lanciano la proposta del nonno sitter.
Si tratta di un congedo cui i nonni ancora al lavoro avrebbero diritto sia nel caso in cui i genitori dei bimbi non hanno tempo per occuparsi della prole in quanto lavorano entrambi, sia in quello in cui almeno uno dei genitori o entrambi hanno già preso il loro congedo parentale. Unico particolare negativo, il congedo non verrebbe retribuito ma i nonni avrebbero la garanzia di non perdere il posto di lavoro e insieme lo Stato pagherebbe loro i contributi per la pensione anche per il periodo del congedo.
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