Al quesito risponde Annamaria Testa con un articolo su l’Internazionale (link) che espone in maniera articolata e documentata le caratteristiche dei creativi. Due gli elementi significativi:
- il “comportamento creativo è per definizione destabilizzante. Intuizioni e prodotti creativi possono, prima di venir valorizzati socialmente, essere individualmente percepiti come minacciosi (e suscitare reazioni conflittuali e aggressive) o risultare incomprensibili”;
- gli individui creativi “non hanno un carattere facile e interagire con loro può essere piuttosto complicato” a questo proposito consiglia la lettura dei sette consigli della Harvard Business Review per gestire persone creative in azienda, ma di questo sarà trattato in un prossimo post.